Co wyróżnia pracę zdalną i o czym powinien pamiętać lider?

Praca zdalna to dla wielu zespołów coś nowego, na co warto w miarę możliwości być przygotowanym. Wszelkie pożeracze czasu mogą w konsekwencji sprawiać, że osoby będą odkładać swoje zadania na później. Pracownicy przede wszystkim mają za zadanie pracować nad swoją samodyscypliną i samoorganizacją - te dwa punkty są niezwykle ważne, by pracować efektywnie z domu.

Z kolei lider zespołu, mający zwykle dużo więcej doświadczenia, może pomagać członkom swojego zespołu, aby było im łatwiej wykonywać swoje obowiązki, a także by zespół czerpał z tej pracy jak najwięcej korzyści.

Na co najbardziej zwrócić uwagę podczas pracy zdalnej? Obejrzyj trzy nagrania i zobacz, jakie rady ma dla Ciebie Sylwia Królikowska.