Co trzeba wiedzieć, by otworzyć proces rekrutacji? Nagranie z webinaru z Kasią Tang

Poznanie rzeczywistych oczekiwań i wymagań na dane stanowisko oraz cech, jakie kandydat powinien posiadać, to klucz do zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych firmy. Kasia Tang podkreśla, że oprócz dogłębnego researchu, rekruter do procesu rekrutacji powinien – jeśli jest taka możliwość – zaangażować innych pracowników (np. menadżera działu) – po to, aby wiedzieć dokładnie, jaka osoba poszukiwana jest do organizacji.

Kasia Tang na co dzień szkoli i pomaga rekruterom, aby ich procesy rekrutacyjne przebiegały po ich myśli. Prowadzi działania z zakresu employer brandingu, a na swoim blogu opowiada o specyfice procesu rekrutacji.

Zapraszamy do obejrzenia nagrania z najnowszego webinaru i poznania wszystkich rad naszej ekspertki.

Sprawdź inne materiały opracowane przez Kasię Tang: