Ponad trzy tysiące aplikacji w miesiąc, czyli historia najefektywniejszej kampanii
Dwa tysiące wakatów w całej Polsce, w każdym regionie inne potrzeby rekrutacyjne, wiele grup docelowych, geolokalizacja i uproszczony proces rekrutacji bez CV – poznajcie laureata tegorocznego konkursu „Liderzy Rekrutacji” w kategorii Efektywność.
Mit niedoboru talentów. Czy faktycznie nie ma ich na rynku?
Aż ośmiu na dziesięciu polskich pracodawców zgłasza trudności w rekrutacji pracowników. To rekordowy wynik, jednak trudno wskazać jedną przyczynę takiego stanu rzeczy. Na rynku brakuje kandydatów czy może atrakcyjnych ofert pracy? Jak zwykle może okazać się, że prawda leży gdzieś pośrodku.
