Rynek pracy i rekrutacyjne potrzeby firm
Teraz jak nigdy dotąd kluczowe będzie szybkie dostosowanie się do obecnego rynku i rozbudowywanie swoich kompetencji, które odpowiadają na bieżące potrzeby firm. Wszyscy zostaliśmy wyciągnięci ze strefy komfortu, a teraz szansę na rozwój będą mieli ci, którzy bardzo szybko będą w stanie obecne możliwości wykorzystać i się do nich dostosować – do takich wniosków dochodzi Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w Manpower, w rozmowie na temat rynku pracy
Sourcing na nowych zasadach, czyli jak pozyskiwać kandydatów w czasie pandemii
Rynek pracy od lat nie był w tak złym stanie. Ci, którzy pamiętają sytuację w 2008 i 2009 r., widzą ogromne podobieństwa. Minimalizacja kosztów jest krótkotrwałym rozwiązaniem, ale prawdziwą nadzieją dla firm jest zatrudnienie takich pracowników, którzy pomogą im stanąć na nogi, zwiększając przychody. Jeśli to właśnie Tobie zostało powierzone zadanie zrekrutowania ich, stoisz przed nie lada wyzwaniem.
