Według raportu The State of Candidate Experience aż 73% respondentów stwierdziło, że szukanie pracy to jedna z najbardziej stresujących rzeczy w życiu. To, co dla kandydatów jest istotne w rekrutacji, to tak naprawdę podstawowe elementy komunikacji z osobą poszukującą pracy. Aplikujący chcą wiedzieć, czy ich CV dotarło do działu HR, czy dalej są brani pod uwagę w procesie rekrutacyjnym, chcą wiedzieć, jak wygląda każdy etap rekrutacji. A poznanie i zdefiniowanie potrzeb kandydatów pomaga wyszukać najlepsze osoby do pracy na konkretne stanowisko.
Kasia Tang szkoli rekruterów z zakresu wyszukiwania kandydatów, prowadzi działania z zakresu employer brandingu w 10clouds, a na swoim blogu opowiada o specyfice procesu rekrutacji. Serdecznie zapraszamy do obejrzenia nagrania z najnowszego webinaru i zapoznania się z analizą ekspertki.
Sprawdź inne materiały opracowane przez Kasię Tang:
